UNSER VERSPRECHEN
Wir haben unseren Hintergrund im Maschinenbau und Rechtswesen und gemeinsam über 15 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung und Transaktionsgeschäft. Angetrieben von unserer praxisorientierten Denkweise haben wir das ideale Rüstzeug in einem KMU neue Konzepte und Technologien zu implementieren sowie eine langfristige Wachstumsstrategie umzusetzen. Dadurch wollen wir nachhaltigen Mehrwert für Ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter schaffen ohne sein Vermächtnis zu zerstören.
In einem Video-Podcast sprechen wir über unsere Motivation, Suchkriterien, unseren Beirat, die Rolle der Alpinuum Nachfolge, unseren langfristigen Zugang zum Übergabeprozess und die Einbeziehung der Mitarbeiter:
Nachfolgen statt Gründen...
Wir suchen nach diesem einen Unternehmen, wo sich der Gründer oder die Gründerin aufgrund der Pension, aus gesundheitlichen oder aus privaten Gründen zurückziehen will. Da wollen wir einsteigen und weitermachen.
Small is Beautiful!
Es ist eine große Verantwortung eine Nachfolge anzutreten, da man in die großen Fußstapfen der Identität und des Vermächtnisses des vorherigen Unternehmers tritt, die unternehmerisch und menschlich viel abverlangt.
Wer kommt nach?
"Dennoch hätten wir die Möglichkeit, etwas, das schon existiert, in die Zukunft zu führen", sagt Haymerle. Kaufen, restrukturieren und verkaufen ist ihre Sache nicht, sie suchen etwas Längerfristiges.
Chef-Aspiranten suchen Firma
Die Inhaber übergeben ihren Betrieb keinem Finanzinvestor oder Wettbewerber, sondern einem jungen Top-Manager, der von erfahrenen Investoren mit langfristigem Anlagehorizont unterstützt wird.
Richard Haymerle
Mit meinem Hintergrund im Maschinenbau und dem IT-Umfeld gilt meine Leidenschaft der operativen Effizienz. Diese wird oft angetrieben durch Technologie und Innovation, durch Digitalisierung und IT. Ich strebe danach die Zukunft eines Unternehmens als Geschäftsführer weiter zu gestalten, zukünftiges Wachstum zu ermöglichen und dabei seine Mitarbeiter mitzunehmen.
Ich habe Maschinenbau und Management mit unterschiedlichen Stationen in Wien, München, Paris und Singapur studiert. Als gebürtiger Basler wuchs ich in Wien auf.
Nikolaus Blaschke
Mit meinem Akquisitions- und Rechtshintergrund sehe ich Transaktionen nur als Mittel zum Zweck. Ich möchte den Betrieb eines KMUs übernehmen und ihm die Professionalität geben, die es verdient - von einer optimalen Finanz- und Finanzierungsstruktur über Kontrollsysteme und Steuerungsmechanismen bis hin zu praktischen und neuen Ansätzen der Mitarbeiter-Incentivierung.
Ich habe Wirtschaft und Recht studiert. Geboren bin ich in Frankfurt, wuchs aber -mit einem Zwischenstopp in Singapur- in Wien auf.
Unser Beirat erfahrener Unternehmer
Als Nachfolgeunternehmer werden wir zusätzlich von einer ausgewählten Gruppe von Unternehmern mit zusätzlicher Erfahrung und ausreichend Kapital unterstützt.
Alexander Kirn
Hat 2012 bei Invers die Nachfolge angetreten und widmet sich seither dem nachhaltigen Wachstum des Softwareanbieters für Sharing-Dienste mit ca. 160 Mitarbeitern.
Lukas Matzinger
Mit RP Global ist er tief im österreichischen Mittelstand mit einem Family Office verwurzelt. In den letzten Jahren setzt er sich vermehrt mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinander.
Jürgen Rilling
Führte mit seinem Partner die Grundig Business Systems als Unternehmer zurück auf die Erfolgsspur. Als Mentor und Investor fördert er mit Leidenschaft junge Unternehmer im Mittelstand.
Tobias Raeber
Der Schweizer übernahm 2015 mit seinem Geschäftspartner den Industriezeltehersteller Herchenbach und ist seither aktives Beiratsmitglied in KMUs nach erfolgter Nachfolge.